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Im heutigen wettbewerbsorientierten Geschäftsumfeld ist ein starkes LinkedIn-Profil unverzichtbar. Aber es reicht nicht aus, nur ein Profil zu haben. Sie müssen sich mit Ihrem Netzwerk verbinden. Eine der besten Möglichkeiten, dies zu tun, ist das Taggen. Auf diese Weise zeigen Sie Wertschätzung, fördern Gespräche und erhöhen Ihre Reichweite. Indem Sie Kollegen, Kunden und sogar Branchen-Influencer taggen, können Sie das Engagement steigern, Wertschätzung zeigen und Fachwissen hervorheben. Das Taggen von Personen auf LinkedIn ist ein leistungsstarkes Tool, aber wie geht das? In diesem Leitfaden finden Sie alle Informationen, die Sie für den Einstieg benötigen. Wir zeigen Ihnen die Schritte zum Taggen einer Person auf LinkedIn, helfen Ihnen bei der Suche nach Lösungen zum Entfernen des Tags und vermitteln Ihnen ein umfassendes Verständnis für das Taggen von Unternehmen. Also, worauf warten Sie noch? Legen wir los!
Inhaltsverzeichnis
Stellen Sie sich vor, Sie sind auf einer Arbeitsveranstaltung und sehen einen Kollegen, der großartige Arbeit leistet. Sie möchten ihm Ihre Anerkennung zeigen und ihm sagen, wie großartig er ist. Sie können Leute auf LinkedIn taggen! Durch Taggen können Sie jemanden mit Ihrem LinkedIn-Beitrag oder -Kommentar verknüpfen, indem Sie ein spezielles Symbol gefolgt von seinem Namen verwenden, um ihn zu erwähnen. Wenn jemand getaggt wird, erhält er eine Benachrichtigung, die ihn darüber informiert, dass er erwähnt wurde, und ihn dazu auffordert, sich mit Ihrem Beitrag zu beschäftigen, z. B. zu kommentieren, zu teilen usw. Indem Sie jemanden taggen, geben Sie ihm Anerkennung oder geben ihm ein High Five. Sie zeigen Ihre Anerkennung für seine Arbeit oder sein Fachwissen. Stellen Sie es sich so vor, als ob Sie jemanden in einem lustigen Beitrag auf Facebook getaggt hätten. Anstatt eines lustigen Fotos taggen Sie ihn, um seine beruflichen Erfolge auf LinkedIn zu zeigen.
Hauptfunktionen
• Markierte Personen klicken eher auf Ihren Beitrag und interagieren damit, wodurch er sichtbarer wird.
• Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Wertschätzung für die Dienste oder das Wissen einer Person auszudrücken.
• Sie zeigen, dass Sie in der Branche vernetzt sind und deren Aufmerksamkeit erregen können.
In dieser Anleitung zeigen wir Ihnen, wie Sie Personen auf LinkedIn ganz einfach in Posts und Kommentaren taggen. Wir unterteilen es in einfache, schrittweise Anweisungen, damit Sie das Taggen optimal nutzen und Ihre Präsenz auf LinkedIn erhöhen können. Hier sind die Schritte.
Eine Person markieren
Klicken Sie auf Ihrer LinkedIn-Startseite oder im Kommentarbereich eines zugehörigen Beitrags auf die Registerkarte „Beitrag erstellen“.
Geben Sie in Ihr Textfeld das @-Symbol gefolgt von den ersten vier Buchstaben des Benutzernamens ein. Ein Dropdown-Menü mit Profilen, die den von Ihnen eingegebenen Buchstaben entsprechen, wird angezeigt. Wählen Sie das Profil aus, das Sie taggen möchten.
Nach der Auswahl wird der Name der Person in Ihrem Text blau hervorgehoben angezeigt, was bedeutet, dass sie markiert wurde. Jetzt können Sie einen Beitrag erstellen, in dem Sie eine Person markieren.
Ein Unternehmen markieren
Beginnen Sie mit dem Schreiben Ihres Beitrags oder Kommentars wie zuvor. Geben Sie wie bei einer anderen Person @ ein, dann den Namen des Unternehmens und die letzten Buchstaben des Unternehmensnamens.
Es erscheint ein Dropdown-Menü mit Unternehmensseiten, die Ihrer Eingabe entsprechen. Wählen Sie die richtige Unternehmensseite zum Taggen aus.
Ähnlich wie bei Personen wird der Name des Unternehmens blau hervorgehoben und bestätigt, dass es markiert wurde. So taggen Sie ein Unternehmen auf LinkedIn.
Sie haben also die wichtige Entscheidung getroffen, Ihrer Website einen LinkedIn Insight Tag hinzuzufügen. Es handelt sich um ein leistungsstarkes Tool, mit dem Sie Website-Besucher überwachen und wertvolle Einblicke in das Verhalten Ihres Publikums auf Ihrer Website erhalten können. Aber woher wissen Sie, ob der Tag ordnungsgemäß funktioniert und die benötigten Informationen erfasst? In diesem Leitfaden zeigen wir Ihnen zwei effektive Möglichkeiten, um zu überprüfen, ob Ihr LinkedIn Insight Tag ordnungsgemäß funktioniert. Wir gehen die Schritte durch, die Sie ausführen müssen, um sicherzustellen, dass Ihr Tag wie vorgesehen funktioniert. Beginnen wir also damit, zu überprüfen, ob der LinkedIn Insight Tag funktioniert.
Hier sind zwei Methoden, um zu prüfen, ob Ihr LinkedIn Insight Tag funktioniert:
Melden Sie sich mit Ihren Anmeldeinformationen bei Ihrem LinkedIn Campaign Manager-Konto an. Gehen Sie im Campaign Manager zu „Account Assets“ und klicken Sie auf „Insight Tag“.
Suchen Sie im Abschnitt „Insight-Tag“ nach der Tag-Beschriftung „Aktiv“. Dieses Tag sollte als aktiv gekennzeichnet sein, was bedeutet, dass es ordnungsgemäß auf Ihrer Site installiert ist und möglicherweise Daten sammelt.
Erstellen Sie einen neuen privaten Tab oder ein neues Browserfenster. Gehen Sie zu dem Ort, an dem Sie das LinkedIn Insight Tag eingerichtet haben, und klicken Sie darauf.
Kehren Sie zu Ihrem LinkedIn Campaign Manager-Konto zurück. Wenn Sie Conversion-Ereignisse eingerichtet haben, wechseln Sie zur Registerkarte „Conversions“ und suchen Sie nach aktuellen Conversions, die den Aktionen entsprechen, die Sie während der Testphase auf Ihrer Site ausgeführt haben.
Gehen Sie zur Registerkarte „Zielgruppe“ und wählen Sie die Zielgruppe aus, die Sie zur Verfolgung des Website-Verkehrs eingerichtet haben. Wenn das Tag funktioniert, wird die Domain Ihrer Site als aktiv aufgeführt. Möglicherweise werden in den Zielgruppeninformationen auch einige Daten angezeigt.
Durch Tagging können Sie Engagement und Bekanntheit steigern. Manchmal möchten Sie jedoch ein Tag von einem Beitrag oder Kommentar entfernen. Vielleicht wurde Ihr Tag falsch markiert oder der Beitrag oder Kommentar passt nicht zu Ihrem Profil. Keine Sorge, das Entfernen eines Tags ist auf LinkedIn ganz einfach.
So entfernen Sie ein Tag auf LinkedIn.
Suchen Sie den Beitrag, in dem Sie markiert wurden. Klicken Sie auf die drei Punkte (...) und suchen Sie die Erwähnung „Entfernen“.
Ein Popup-Fenster wird angezeigt. Wählen Sie die Option „Erwähnung entfernen“.
LinkedIn sendet Ihnen einen Bestätigungstext mit der Frage, ob Sie den Tag wirklich löschen möchten. Um Ihre Entscheidung zu bestätigen, klicken Sie erneut auf „Entfernen“.
Warum kann ich auf LinkedIn niemanden markieren?
Tagging-Probleme auf LinkedIn können dadurch verursacht werden, dass die Person einschränkt, wer sie taggen kann. Möglicherweise müssen Sie verbunden sein, um sie taggen zu können. Bei gebräuchlichen Namen oder privaten Profilen ist möglicherweise Hilfe bei der Suche erforderlich. Temporäre Probleme können verhindern, dass das Tagging funktioniert.
Wie viele Personen können Sie in einem LinkedIn-Beitrag markieren?
Sie können in einem einzigen Beitrag auf LinkedIn bis zu 40 Personen markieren. Es ist jedoch wichtig, Tags strategisch einzusetzen. Markieren Sie nur Personen, die zum Inhalt beigetragen haben oder daran interessiert sind. Einige wenige hochwertige Tags sind besser als viele irrelevante. Stellen Sie sicher, dass Ihre Tags für die Personen relevant sind, die den Beitrag wahrscheinlich sehen werden. Verwenden Sie Tags mit Bedacht, um das Engagement zu erhöhen, ohne Ihr Publikum zu überfordern.
Wie markiert man jemanden auf LinkedIn, wenn er nicht erscheint?
So finden Sie sie: Vergewissern Sie sich, dass der Name richtig geschrieben ist, und probieren Sie verschiedene Schreibweisen aus (Vorname, zweiter Vorname usw.). Möglicherweise schränken sie die Markierungsoptionen ein oder bitten Sie, sich zu vernetzen (senden Sie eine Anfrage!)
Es kann schwieriger sein, Personen mit häufigen Namen oder privaten Profilen zu finden. Suchen Sie das Profil und fügen Sie den Namen in das Markierungsfeld ein. Wenn das Markieren nicht funktioniert, erwähnen Sie den Namen im Beitrag.
Können Sie Personen auf LinkedIn nach dem Posten markieren?
Leider können Sie Personen auf LinkedIn nicht direkt nach dem Posten markieren. Wenn Sie daran erinnert werden müssen, können Sie Folgendes tun: Bearbeiten Sie den Beitragstext, um den Namen der Person aufzunehmen. Es wird keinen Hyperlink erzeugen, aber die Person wird trotzdem benachrichtigt. Fügen Sie einen Kommentar zu dem Beitrag hinzu, in dem Sie die vergessene Person erwähnen. Wenn Ihr Beitrag neu ist, sollten Sie in Erwägung ziehen, ihn zu löschen und mit den Markierungen neu zu posten.
Überprüfen Sie vor dem Veröffentlichen immer die Markierungen, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden.
Können Sie Personen auf LinkedIn später markieren?
Nein, Sie können keine LinkedIn-Benutzer markieren, wenn Sie Beiträge mit Later planen. Derzeit unterstützt die API (App Programming Interface) von LinkedIn diese Funktion für Planungstools von Drittanbietern wie Later nicht.
Abschluss
Es ist wichtig, daran zu denken, dass Markierungen keine Universallösung sind. Überlegen Sie sich strategisch, wie Sie Personen auf LinkedIn markieren, um Ihre Inhalte zu verbessern, Ihre Kontakte zu erweitern und letztlich Ihr LinkedIn-Profil zu stärken. Markieren Sie also mit Selbstvertrauen! Wenn Sie diese Tipps und Taktiken befolgen, können Sie das Beste aus der Erwähnung anderer Personen auf LinkedIn herausholen und eine ansprechendere und dynamischere Online-Persönlichkeit aufbauen.
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JAWOHLDanke, dass Sie uns Bescheid geben!
NeinDanke, dass Sie uns Bescheid geben! 
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